Tervetuloa tutustumaan Selectaan
Keitä olemme
Selecta-konsernin päätoimisto on sijainnut Sveitsissä vuodesta 1957 lähtien ja se on Euroopan johtava reitteihin perustuvien itsepalveluautomaattien toimittaja, joka tarjoaa laadukasta kahvia ja innovatiivisia valmisruokaratkaisuja työpaikoilla ja julkisissa tiloissa.
Tarjoilemme joka päivä ensiluokkaista kahvia ja muita juomia, välipaloja ja tuoreita aterioita yli 10 miljoonalle ihmiselle 16 maassa ympäri Eurooppaa myyntipalvelujemme ja -ratkaisujemme kautta yrityksille kaikilla toimialoilla.
Liikevaihtomme on vuodessa 1,0 miljardia euroa; tästä menestyksestä olemme velkaa noin 7 100 erittäin ammattitaitoiselle, omistautuneelle ja intohimoiselle Selectan työntekijälle, joita kutsumme kumppaneiksi, jotka ovat sitoutuneet luomaan miljoonia ilon hetkiä asiakkaillemme ja heidän kuluttajilleen joka päivä!
Kestävä kehitys on olennainen osa tapaamme harjoittaa liiketoimintaa, ja se keskittyy avainalueille, joilla voimme saada aikaan myönteistä muutosta.
Avoimet tehtävät
-
PALVELUTEKNIKKOService · Helsinki, päävarasto
-
Kahvilaitteiden hoitaja TurkuunService · Piikkiö
-
Avoin hakemusVantaa HQ
Työpaikka & kulttuuri
Työntekijät ovat menestymisemme perusta, sillä kaiken tekemisen taustalla on ihminen. Haluamme tarjota työpaikan, jossa jokainen voi onnistua, olla oma itsensä, kehittyä ja voida hyvin. Meille on tärkeää, että arki toimii, suunta on selkeä ja jokainen tietää, mitä häneltä odotetaan.
Rakennamme työyhteisöä, jossa kohtelemme toisiamme reilusti ja tasapuolisesti, viestimme avoimesti ja suoraan, ja jossa vastuuta omasta sekä yhteisestä onnistumisesta myös kannetaan. Uskomme, että selkeät rakenteet ja toimiva arki luovat parhaat edellytykset onnistumiselle.
Meille on myös suuresti merkitystä sillä, miten kohtaamme toisemme, miten tartumme asioihin ja miten pidämme suunnan kirkkaana myös muutoksessa saavuttaaksemme tavoitteemme. Me rakennamme yhdessä tämän työpaikan ja jokaisella yksilöllä on siihen vaikutus, miten onnistumme.
Toimintamme perustuu kolmeen periaatteeseen: ilo, omistajuus ja uteliaisuus. Ne näkyvät arjessa siinä, miten teemme työtä ja kohtaamme toisemme ja asiakkaamme.
Ilo tarkoittaa meille positiivista ja arvostavaa työilmapiiriä. Haluamme, että töihin on hyvä tulla ja että onnistumisia huomataan ja jaetaan yhdessä. Ilo syntyy arjen kohtaamisista, yhteistyöstä ja siitä, että työ tuntuu merkitykselliseltä.
Omistajuus näkyy vastuunkantona omasta työstä ja yhteisistä tavoitteista. Jokainen vie asioita eteenpäin, tekee päätöksiä ja pitää kiinni sovituista asioista. Omistajuus on myös halua kehittää omaa tekemistä ja kantaa vastuuta lopputuloksista.
Uteliaisuus kannustaa meitä oppimaan uutta, kysymään ja kehittämään toimintatapojamme. Se näkyy avoimuutena uusille ideoille ja haluna kehittyä niin yksilöinä kuin organisaationa.
Yhdessä nämä periaatteet luovat perustan työyhteisölle, jossa ihmiset voivat onnistua, kehittyä ja voida hyvin.
Työskenteletkö jo yrityksessä Selecta Finland?
Rekrytoidaan yhdessä seuraava kollegasi.